En los últimos dos años el desempleo muestra señales de reducción en todos los rangos de edad, menos uno: las personas más jóvenes.
Recientes estudios, como la investigación “Inclusión económica de las personas jóvenes, una deuda pendiente”, elaborado por el Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica, reportan altas tasas de desempleo de hasta un 30,6% entre la población joven.
De la mano con el acceso limitado a puestos de trabajo, los índices de pobreza entre esta población llegan a niveles superiores a la media nacional, con un 26,8%.
Quienes llevan la peor parte son las personas entre los 15 y 24 años, siendo el segmento más afectado el de las mujeres jóvenes, quienes sufren un 37% de desempleo.
En este contexto es que Pozuelo le da impulso al programa llamado “Creando mi Futuro con Chiky”, un esfuerzo que, con el acompañamiento del Viceministerio de Paz y la organización Junior Achievement, procura dotar de destrezas y habilidades blandas a jóvenes colegiales residentes de zonas del país con mayor vulnerabilidad social.
La idea es que estos aprendizajes les brinden herramientas que puedan emplear para su inserción al mercado laboral.
Este programa se viene realizando anualmente desde el 2019 y ha impactado a centenares de colegiales a lo largo del país.
En este 2023, se espera llegar a la meta de 1.000 muchachos capacitados a través del programa.
Cuatro semanas de aprendizajes para la vida
Para este año 2023, el Programa “Creando mi Futuro con Chiky” se ha planteado trabajar con dos instituciones educativas, la primera de ellas será el Colegio Técnico Profesional de La Tigra, en San Carlos, y el segundo será el Colegio Vocacional de Artes y Oficios (COVAO), en Cartago.
Para cada centro educativo se realizarán cuatro sesiones de talleres, en los cuales se abordarán temáticas variadas que incluyen el desarrollo de habilidades interpersonales, finanzas personales, pensamiento crítico, creatividad e innovación, cómo crear una hoja de vida de calidad, cómo enfrentar adecuadamente una entrevista de trabajo, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones entre otros contenidos prácticos.
La capacitación estará principalmente a cargo de especialistas de la organización Junior Achievement, la cual cuenta con amplia experiencia desarrollando programas de emprendimiento, educación financiera y preparación para el trabajo entre la niñez y la juventud.
Los cursos emplearán la metodología de aprender-haciendo, cuyo propósito es incidir sobre destrezas futuras en el corto plazo.
Adicionalmente, personal voluntario de Pozuelo acompañará el proceso y podrá compartir sus propias experiencias profesionales con jóvenes de ambos centros educativos a través de la modalidad virtual.
Al momento ya se cuenta con fechas de capacitación para cada centro educativo (ver tabla).
| Centro Educativo | Colegio Técnico Profesional de La Tigra | Colegio Vocacional de Artes y Oficios (COVAO) Tentativamente |
| Semana 1 | 8, 9 y 10 de marzo | 29, 30 y 31 de mayo |
| Semana 2 | 15, 16 y 17 de marzo | 5, 6 y 7 de junio |
| Semana 3 | 12, 13 y 14 de abril | 12, 13 y 14 de junio |
| Semana 4 | 19, 20 y 21 de abril | 19, 20 y 21 de junio |
Serán tres sesiones por semana, durante las cuatro semanas, en un espacio de dos horas en horario de la tarde. En total, cada estudiante recibirá un paquete de capacitación de 12 horas.
