El Colegio de Profesionales en Informática y Computación (CPIC) habilitó una nueva Bolsa de Empleo con el propósito de facilitar el reclutamiento de talento certificado, ético y altamente capacitado en el área tecnológica.
La plataforma permite a empresas registrarse gratuitamente, publicar sus vacantes y acceder directamente a una base de datos de profesionales colegiados en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad, soporte técnico, inteligencia artificial, redes, entre otras.
“El desarrollo de esta herramienta responde al interés de las empresas por contar con talento profesional capacitado. Este espacio conecta directamente a los empleadores con una base confiable y especializada de profesionales en tecnologías de la información”, explicó Crisman Mena Gómez, director de Tecnologías de la Información del CPIC.
El registro se realiza en línea en el sitio: https://cpic.or.cr/registro-de-empresas/. Una vez completado, el Colegio valida los datos y activa la cuenta. Las empresas pueden entonces publicar vacantes sin ningún costo y acceder a herramientas de gestión que incluyen filtros por ubicación, categoría y palabra clave.
Entre las funcionalidades principales para las empresas se encuentran:
- Publicación gratuita de vacantes dirigidas exclusivamente a profesionales colegiados.
- Visibilidad en el directorio empresarial del CPIC.
- Gestión centralizada de postulaciones.
- Soporte técnico por WhatsApp.
- Posibilidad de solicitar beneficios institucionales para atraer talento.
- Alianzas estratégicas con el CPIC que permiten mayor exposición en la plataforma.
La Bolsa de Empleo ya cuenta con ofertas publicadas por organizaciones como la Universidad Hispanoamericana, el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), la Universidad Castro Carazo y la Corporación Bananera Nacional (CORBANA).
Por otra parte, a diferencia de otras plataformas de reclutamiento, esta Bolsa se enfoca en crear un ecosistema profesional regulado, seguro y respaldado por el CPIC. Para los empleadores, representa una oportunidad única de acceder a perfiles certificados, con formación continua y un compromiso ético supervisado por el gremio.
“El valor de esta herramienta no está solo en la empleabilidad. Su fin es construir relaciones laborales de confianza, con respaldo institucional y una visión de largo plazo. Buscamos generar impacto en las organizaciones”, destacó Mena.
La plataforma se encuentra en constante evolución. En los próximos meses, el CPIC proyecta nuevas funcionalidades, así como una mayor diversidad de perfiles profesionales y alianzas institucionales que fortalezcan su alcance.
