Intensa Language Institute realizará el próximo 22 de mayo la segunda edición de Talent Up 2026, su feria de empleo orientada a conectar a estudiantes, egresados y público general con oportunidades laborales reales, en un entorno diseñado para potenciar la empleabilidad y el crecimiento profesional.
Tras el éxito de su primera edición, el evento regresa fortalecido con una propuesta integral que no solo facilita el contacto directo con empresas reclutadoras, sino que también brinda herramientas prácticas para fortalecer el perfil profesional de las personas asistentes.
Al igual que en su edición anterior, Talent Up será un evento abierto a todo público y gratuito, con una agenda enfocada en generar oportunidades reales de inserción laboral.
Durante la feria, que se desarrollará de 10:00 a. m. a 4:00 p. m., en la Sede de Barrio Escalante, las personas participantes podrán hacer gratuitamente pruebas de nivel de inglés y portugués, cuyos resultados les serán entregados ahí mismo, con el propósito de que conozcan su grado de dominio del idioma y puedan aplicar de forma inmediata a distintas vacantes.
Además de las pruebas gratuitas de idioma, la feria ofrecerá:
- Talleres prácticos para fortalecer el perfil profesional e interactuar directamente con empresas que estarán reclutando en el momento.
- Laboratorios y charlas sobre empleabilidad, LinkedIn y entrevistas laborales.
- Asesoría personalizada para la elaboración de currículum vitae.
- Fotografía profesional para CV o perfil de LinkedIn.
- Espacios de networking directo con reclutadores.
“Esta feria ofrece una experiencia completa en un solo lugar, porque queremos que cada persona que asista salga con más herramientas, más claridad y, ojalá, con una oportunidad laboral concreta”, afirmó Juan Carlos Valverde, director de Mercadeo de Intensa.
Para esta edición, participarán doce empresas, entre ellas: Soluciones Creativas Empresariales, Stryker, Foundever, Thermo Fisher Scientific, Concentrix, Amazon, TransPerfect Connect Costa Rica, Bill Gosling Outsourcing y Align Technology de Costa Rica S.R.L., con vacantes en áreas como servicio al cliente, finanzas, contabilidad, tecnologías de información, procurement, interpretación bilingüe, ingeniería y operaciones.
Entre los puestos disponibles destacan oportunidades como Senior Accounting Analyst, Ingeniero de Planta, Ingeniero de Procesos de Calidad, Compensation and Benefits, Compliance Analyst, IT, Intérprete Bilingüe inglés-español, entre otros.
Así como posiciones en Soft Collections y otras vacantes que algunas empresas continuarán actualizando en sus propios canales de reclutamiento. También Intensa ofrecerá un espacio para personas interesadas en formar parte de su equipo docente.
Esta feria responde a la alta demanda de talento bilingüe y al interés del sector empresarial en espacios efectivos de reclutamiento. Con esta segunda edición, Intensa busca consolidar Talent Up como una plataforma clave para conectar talento y oportunidades laborales en Costa Rica.
“Talent Up es una iniciativa que refleja nuestro compromiso por democratizar el acceso a oportunidades laborales”, concluyó Valverde.
Bajo el concepto “Del aula al empleo, el camino Intensa”, la institución apuesta por preparar a sus estudiantes no solo en competencias lingüísticas, sino también en habilidades clave para su inserción en el mercado laboral.
Este enfoque se complementa con su programa Alumni, mediante el cual Intensa impulsa talleres mensuales de empleabilidad y actividades de vinculación con empresas aliadas, generando un ecosistema continuo de desarrollo profesional. Esto representa el compromiso de la institución por abrir oportunidades concretas a estudiantes avanzados, egresados y ahora también al público general.
Para participar puede inscribirse en https://intensa.com/talentup/.
